Rekruteringsmedewerker | contract onbepaalde duur (M/V/X)

Samen met jouw collega rekruteerders ga je op zoek naar de juiste m/v/x op de juiste plaats. Aan de hand van gerichte screeningsvragen koppel je hun competenties en talenten aan de openstaande vacatures binnen het monitorenteam. Naast de rekrutering zorg je voor de algemene informering en ondersteuning van de monitoren en maak je deel uit van een vooruitstrevend, zelfstandig en kritisch rekruteringsteam.

Jouw opdracht

  • Bedenken en uitvoeren van wervingsacties om monitoren warm te maken voor Idee Kids.
  • Zorgen voor voldoende instroom van monitoren aan de hand van verschillende wervingskanalen.
  • Beheren en opvolgen van jouw toegewezen regio binnen onze decentrale kampwerking.
  • Monitoren rekruteren en screenen om vervolgens hun competenties en talenten te koppelen aan de openstaande vacatures.
  • Administratieve verwerking en opvolging van ingeplande monitoren in de database.
  • Informering en vorming van de monitoren ter voorbereiding op hun kampwe(e)k(en).
  • De Idee Kids kernwaarden passie, creativiteit, kwaliteit en openheid eigen maken en uitstralen naar de monitoren.
  • Meedenken en –werken aan de innovatie en optimalisatie van het rekruteringsteam.
  • Deel uitmaken van een steeds vernieuwende en vooruitstrevende organisatie.
     

Jouw profiel

  • Jouw gedrevenheid en doorzetting kennen geen grenzen om de vooropgestelde deadlines en doelen te behalen.
  • Je bent een echte teamplayer, maar kan op de gepaste momenten zelfstandig werken en hierin de nodige verantwoordelijkheid dragen.
  • Aan de hand van jouw mensenkennis en empathisch vermogen kan je de juiste gerichte vragen stellen en de nodige ondersteuning bieden waar nodig aan onze monitoren.
  • Je houdt van telefonische contacten.
  • Naast een vlotte babbel en pen kan je ook administratief nauwkeurig werken.
  • Je leert graag bij en bent bereid om tijdens piekperiodes eventjes helemaal op te gaan in de job.
  • Onverwachte omstandigheden en deadlines halen het beste in jou naar boven.
  • Bij voorkeur heb je reeds de eerste stappen gezet in het domein van selectie en rekrutering
  • Je bent flexibel ingesteld en bereid tot avond- en weekendwerk (geconcentreerd tijdens de piekperiodes).
     

Wij bieden

  • Een zeer creatieve, jonge en dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatieven.
  • Voltijdse functie: 38 uur per week.
  • Contract van onbepaalde duur.
  • Loon volgens PC 329.01, loonbarema A2.
     

Interesse?

Bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Solliciteer via onderstaande knop.
Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Alix Vandenberghe, HR-Coördinator op 0491119970.